炎熱的夏季，不減的是青春的激情，在這盛夏時節(jié)，武漢金測檢測技術(shù)有限公司迎來了6位新員工的加入。為幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升專業(yè)能力，更好地投入檢測、維修等工作中，公司組織開展了一系列的培訓(xùn)活動，內(nèi)容涉及：公司規(guī)章制度及公司文化、人事管理、考評制度、職業(yè)行為規(guī)范、測試標(biāo)準(zhǔn)要求、檢測項目理論知識，設(shè)備技能實操、6S設(shè)備管理培訓(xùn)、倉庫管理培訓(xùn)、實驗室安全等。

在培訓(xùn)過程中，綜合部柯主管分別從公司的企業(yè)文化、經(jīng)營項目、人事規(guī)章制度、公司安全管理制度等方面進行了詳細(xì)介紹和講解；體系助理張紅林對6S實驗室管理、設(shè)備管理及倉庫管理等方面作規(guī)范管理培訓(xùn)，讓新員工更深入、更直觀地了解公司的各項規(guī)范制度。

公司唐總對環(huán)境與可靠性專業(yè)理論知識對新員工進行了培訓(xùn)；檢測室主管黃工、楊工結(jié)合檢測工作實際，通過理論、案例和設(shè)備實操相結(jié)合的方式，深入淺出，幫助新同事汲取新知識、加強崗位實踐；同時，檢測室還組織其他部門同事觀摩學(xué)習(xí)了檢測項目的實操流程，現(xiàn)場答疑，讓公司所有員工深入了解檢測流程，同時提出合理化優(yōu)化建議。

檢測是一個專業(yè)細(xì)致的工作，需要深耕專研，新進員工入職后還需持續(xù)開展各類培訓(xùn)，除掌握大量環(huán)境與可靠性的理論知識、崗位職責(zé)及操作技能外，還需學(xué)習(xí)上百個標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及文件，完成實際工作中理論與實踐相結(jié)合的轉(zhuǎn)變，逐步積累工作經(jīng)驗，不斷提升檢測技術(shù)水平。

目前，新員工培訓(xùn)還在有條不紊地進行。 只有不斷學(xué)習(xí)，才能掌握更多的專業(yè)技能和知識，才能不斷挖掘和發(fā)揮新員工的潛力，實現(xiàn)自我價值。武漢金測檢測技術(shù)有限公司致力于為員工提供展現(xiàn)自我的平臺，不斷提升團隊整體服務(wù)水平，努力打造一個專業(yè)，高效，可靠的團隊，切實更好地服務(wù)于客戶的檢測工作。